矛盾しているようで実は理にかなっている考え方

お金を借りる最大の秘訣は、お金を借りない努力をすること

例えば、経営管理の仕組み作りのことを考えたとしましょう。そのしくみを会社設立からコツコツ作っていれば、さほど苦労はないのですが、そういったことができている会社は限られます。かといって、社内にも体制作りが可能な人間が存在しているかというと存在していない。そこで専門家の出番になるわけです。普段接する専門家としては、税理士と相談することが多いのではないでしょうか。世の中には様々な専門家が存在しています。

そのあたりのことを理解して、普段から「これは誰々」という心づもりをしていると、いざというとき一気に処理ができるものです。餅は餅屋に頼むべきです。例えば、契約のことであれば弁護士、社会保険の手続きや労務のことであれば社会保険労務士、登記などは司法書士と、専門家の領域は知っておいた方がいいです。専門家と接する機会があれば、何が専門分野なのか、何に重点的に取り組んでいるのか良く聞いてみることです。

何か特徴があるはずです。ちなみに私の場合、弁護士については大まかに3つの分野で分けていました。1つは契約書のリーガルチェックや法律全般のこと、もうーつは知的財産に関すること、最後は労働法関係のことです。ただ、この専門家に相談するにしても、経営者自身がポイントを押さえておく必要があります。要するに、頭の中に専門領域の見取り図だけは作っておく必要があるのです。そうしないと専門家に話をするときも、的を射る質問をしたり、アドバイスを効率的に理解することができません。専門家に任せるといっても、ある程度の知識は勉強する必要があると思ってください。


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